DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE
Notre client est un leader mondial dans la fabrication de réservoirs sous pression et d’équipements de procédés pour la pétrochimie, le raffinage et la fabrication d’acier. Relevant du Directeur de Ingénierie, la personne titulaire de ce poste aura comme principales tâches la conception de vaisseaux sous pression ainsi que la gestion des projets en cours. Ce poste évoluera vers un poste de direction et éventuellement assurer la relève du directeur à l’ingénierie d’ici maximum trois ans. Le profil recherché serait celui d’un ingénieur de projets possédant un fort potentiel de gestion, des aptitudes en leadership et une réelle volonté d’évoluer dans sa carrière. L’objectif serait de l’accompagner dans son développement afin qu’il puisse progressivement prendre davantage de responsabilités et, à terme, assurer la relève du Directeur de l’ingénierie.
Description de l’offre
- Conception de vaisseaux sous pression et/ou ses composantes catégorisées sous le code ASME ;
- Interagir avec le département de production et le contrôle de qualité afin d’établir des procédures et séquences de fabrication ;
- Interagir avec les clients, sous-traitants et fournisseurs afin de gérer les contrats reliés aux projets et les interprétations des spécifications ;
- Autres objectifs à court et long terme à déterminer.
PROFIL RECHERCHÉ
- Baccalauréat en génie métallurgique/ mécanique ;
- Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec ;
- Connaissance approfondie des différents procédés de soudage (SMAW, GMAW, FCAW, GTAW, SAW)
;(un atout) ;
- Maîtrise de la norme ASME;
- Maîtrise de l’anglais parlé et écrit ;
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente ;
- Expertise dans le domaine de la fabrication métallique incluant les vaisseaux sous pression ;
- Expertise dans les bétons réfractaires à haute résistance à l’abrasion utilisés dans l’industrie du raffinage ;
- Excellentes aptitudes en estimation des vaisseaux sous pression et ses composantes ;
- Autonomie et polyvalence ;
- Facilité à planifier et à organiser ;
- Aptitude dans la communication et le travail d’équipe ;
- Sens des responsabilités ;
- Aptitude à évaluer le travail ;
- Orienté résultats.
AVANTAGES
• Salaire compétitif ;
- Plan d’assurance collective ;
- Programme d’aide aux employés ;
- REER collectif ;
- Congés mobiles ;
• Horaire du lundi au vendredi de jour ;
• Poste en présentiel ;
Vous avez des questions ou vous souhaitez poser votre candidature ?
Envoyez votre C.V. à Patricia: [email protected]