Description de l’entreprise

À titre de directeur de la tarification, vous serez responsable de transmettre toutes les tarifications aux clients internes en vue d’atteindre les objectifs de l’entreprise. Vous aurez la responsabilité des processus généraux de tarification, tout en travaillant avec les stratégies sur la tarification qui sont harmonisées aux objectifs d’affaires. Le directeur ou la directrice de la tarification supervise la mise en œuvre de la tarification et des processus pour maximiser la marge et le volume afin d’appuyer le plan d’affaires de l’entreprise. Le candidat ou la candidate doit avoir un besoin d’amélioration continue pour s’assurer que son employeur demeure reconnu comme un chef de file dans l’industrie du transport (Canada-USA).

Description de l’offre

• Vos responsabilités
  • Analyse des données et renseignements : Utiliser des outils et des méthodologies d’analyse de données pour examiner les données de tarification, le comportement des clients et les tendances du marché. Générer des renseignements exploitables pour éclairer les décisions de tarification et optimiser les structures de tarification des services.
  • Élaboration d’une stratégie de fixation des prix: Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de tarification complètes, en tenant compte des tendances du marché, du paysage concurrentiel et des objectifs d’affaires, afin de maximiser les revenus et la rentabilité.
  • Analyse de la tarification concurrentielle : Effectuer une analyse approfondie de la tarification concurrentielle afin de déterminer les tendances du marché, de se comparer aux normes de l’industrie et de recommander des ajustements pour conserver un avantage concurrentiel sur le marché.
  • Modèles de politiques de prix : Développer et mettre en œuvre des modèles d’optimisation des prix pour ajuster dynamiquement les prix en fonction de divers facteurs tels que la demande, la saisonnalité et les segments de clientèle, en s’assurant que l’entreprise maximise les occasions de revenus, en veillant à ce que les stratégies de prix correspondent au positionnement et à la proposition de valeur du produit.
  • Collaboration interfonctionnelle : Collaborer avec l’équipe de ventes, de finance afin de faire concorder les stratégies de tarification avec les buts et objectifs d’affaires généraux.
  • Négociation des prix et gestion des contrats : Soutenir les équipes de vente dans la négociation des prix avec les principaux clients et partenaires. Élaborer et gérer des contrats de tarification, en s’assurant de leur conformité avec les politiques de l’entreprise et les objectifs de rentabilité.
• Tâches/responsabilités:
  • À partir d’une demande de tarif fourni par les ventes, l’analyste doit compléter une proposition tarifaire pour répondre aux besoins de transport (LTL, TL – Reefer) du client en respectant les différents facteurs qui sont propres à l’organisation (densité, corridor, etc.);
  • Compléter les tâches reliées à la tarification telle que demandé par les gestionnaires;
  • Participer aux initiatives d’augmentations de tarifs ;
  • Participer à l’augmentation tarifaire annuelle, en effectuant des analyses de rentabilité et en préparant les propositions pour les vendeurs ;
  • Autres tâches connexes.

Profil recherché

• Diplôme collégial ou universitaire;
• Minimum de 5 ans d’expérience en tarification transport;
• Connaissance des opérations en transport (atout);
• Bilingue (fonctionnel);
• Connaissance de MS Office et de logiciel en tarification transport;
• Expérience pertinente en manipulation de données;
• Expérience en transport routier (réfrigéré, dry box);
• Expérience en courtage (grand atout);
• Expérience en transport maritime, sur rail ou aérien (atout);
• Démontrer un bon sens du jugement;
• Expérience en tarification Canada et États-Unis;
• Excellente communication;

* Veuillez noter que l’emploi du masculin dans cet affichage de poste vise simplement à en faciliter la lecture et à alléger le texte.*

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Envoyez votre C.V. à : [email protected]