Description de l’entreprise
Notre client (design build) est à la recherche d’un(e) architecte passionné(e) par la conception architecturale, le développement stratégique de projets et le leadership d’équipe afin d’occuper un rôle de Chef(fe) d’atelier / Chargé(e) de projet senior.
Le ou la candidat(e) agira comme leader de conception au sein de l’entreprise et prendra en charge les projets dès les premières phases créatives jusqu’à la coordination des livrables techniques. Il ou elle supervisera une équipe de technologues et designers, assurera le respect des échéanciers et maintiendra un haut niveau de qualité architecturale à travers l’ensemble des projets.
Nous recherchons une personne ayant une forte sensibilité en design, une excellente capacité de gestion et une mentalité entrepreneuriale. Le profil recherché doit avoir envie de contribuer activement à la croissance, de participer aux décisions stratégiques et de faire évoluer les standards de conception de l’entreprise.
Description de l’offre
Leadership de conception
- Prendre le lead créatif et stratégique sur les projets;
- Développer les concepts architecturaux et orienter les directions de design;
- Encadrer les équipes de conception afin d’assurer une cohérence architecturale forte;
- Participer aux présentations clients et défendre les orientations conceptuelles;
- Maintenir un haut standard de qualité esthétique, technique et fonctionnelle.
Gestion de projets
- Planifier et superviser les échéanciers de conception;
- Assurer le respect des budgets d’honoraires et des heures allouées;
- Coordonner les livrables de l’équipe;
- Superviser la progression des dossiers du concept jusqu’aux plans pour construction;
- Identifier rapidement les enjeux et mettre en place des solutions efficaces;
- Assurer une communication fluide entre clients, consultants et équipe interne.
Gestion d’équipe
- Superviser une équipe de technologues en architecture et designers;
- Répartir les tâches et assurer le suivi des livrables;
- Encadrer et faire évoluer les membres de l’équipe;
- Participer au recrutement et au développement des standards internes;
- Agir comme référence technique et créative auprès de l’équipe.
Développement stratégique
- Participer activement à la croissance et au positionnement de l’entreprise;
- Contribuer au développement des processus de conception et de gestion;
- Participer à l’amélioration continue des standards graphiques, techniques et opérationnels;
- Collaborer directement avec la PDG dans les orientations stratégiques des projets;
- Participer au développement de nouveaux marchés et opportunités d’affaires au besoin.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences techniques et professionnelles
- Excellente capacité en conception architecturale;
- Forte compréhension des projets résidentiels haut de gamme et commerciaux;
- Bonne maîtrise du Code de construction du Québec et des processus municipaux;
- Expérience en coordination interdisciplinaire;
- Excellente capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
- Très bonne maîtrise de Revit;
- Expérience en gestion d’équipe et coordination de production;
- Grande aisance en présentation client et communication professionnelle.
Qualités recherchées
- Leadership naturel et mobilisateur;
- Vision créative forte;
- Sens intrapreneurial;
- Capacité à prendre des décisions;
- Excellente autonomie;
- Esprit stratégique;
- Sens de l’initiative développé;
- Grande intelligence relationnelle;
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en croissance;
- Passion réelle pour l’architecture et le design.
Exigences
- Diplôme en architecture;
- Membre en règle de l’Ordre des architectes du Québec (OAQ);
- Minimum de 8 à 12 ans d’expérience pertinente;
- Expérience significative en gestion de projets architecturaux;
- Expérience en supervision d’équipe;
- Expérience en conception haut de gamme et coordination technique.
Type de projets
Le ou la candidat(e) participera à des projets tels que :
- Résidences haut de gamme;
- Constructions neuves;
- Agrandissements majeurs;
- Projets commerciaux;
- Projets design-build;
- Projets nécessitant coordination interdisciplinaire complexe.
AVANTAGES
- Paiement de la cotisation annuelle;
- Paiement des formations en continue obligatoires;
- Programme bien-être;
- Grande autonomie professionnelle;
- Projets architecturaux stimulants et haut de gamme;
- Environnement entrepreneurial et créatif;
- Collaboration directe avec la direction;
- Horaire flexible;
- Possibilité hybride selon les besoins des projets;
Vous avez des questions ou vous souhaitez poser votre candidature ?
Envoyez votre C.V. à Jessica : [email protected]