Description de l’entreprise

Notre client est une entreprise en pleine croissance spécialisée dans les solutions de domotique et d’habillage de fenêtres sur mesure pour une clientèle résidentielle haut de gamme et corporative. Afin de soutenir sa croissance, elle recherche un Conseiller spécialiste en habillage de fenêtres basé à Laval.

Vous avez une expérience en vente dans le domaine de l’habillage de fenêtres ?

Vous aimez conseiller une clientèle haut de gamme et travailler en collaboration avec des designers et architectes ?

Vous êtes passionné par les tendances en décoration et les produits motorisés ?

Ce poste est pour  vous !

 

Responsabilités principales :

• Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets d’habillage de fenêtres (stores et rideaux manuels ou motorisés) pour des espaces résidentiels et commerciaux haut de gamme ;
• Collaborer avec les architectes, designers et entrepreneurs pour les conseiller techniquement et assurer la faisabilité des projets ;
• Analyser les plans, évaluer les coûts et préparer des soumissions préliminaires adaptées aux besoins des clients ;
• Se déplacer sur les chantiers pour évaluer l’ampleur des projets et proposer des ajustements au besoin ;
• Sélectionner les fournisseurs en fonction des projets et assurer un suivi rigoureux pour respecter les délais de livraison ;
• Conclure les ventes en proposant des solutions personnalisées et adaptées aux attentes des clients ;
• Se tenir informé des tendances et innovations du marché en matière d’habillage de fenêtres et de domotique.

 

profil recherché :

• Minimum de 5 ans d’expérience en vente d’habillage de fenêtres (stores, rideaux motorisés, tissus, confection, quincaillerie) ;
• Excellentes compétences en conseil et en accompagnement client ;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais) ;
• Permis de conduire valide et véhicule requis.

 

avantages :

• Entreprise en pleine croissance avec une équipe passionnée et dynamique ;
• Salaire de base compétitif + bonis de performance ;
• Assurances collectives + REER collectif ;
• Horaire de jour du lundi au vendredi ;
• 70 % en présentiel, 30 % sur la route ;
• Formation continue sur les produits et tendances du marché.

 

* Veuillez noter que l’emploi du masculin dans cet affichage de poste vise simplement à en faciliter la lecture et à alléger le texte.*

 

Vous avez des questions ou vous souhaitez poser votre candidature ?

Envoyez votre C.V. à : [email protected]