ESTIMATEUR , OFFRE EMPLOI SECTEUR CONSTRUCTION

ESTIMATEUR , OFFRE EMPLOI SECTEUR CONSTRUCTION

Description de l’entreprise

Notre client, un entrepreneur spécialisé dans la construction dans les secteurs privé, commercial et résidentiel lourd, situé sur la Rive-Nord de Montréal, est à la recherche d’un estimateur en construction.

 

Responsabilités principales :

  • Préparer les estimations des coûts des matériaux, de la main-d’œuvre, de l’équipement et de la sous-traitance pour les projets de construction en fonction des appels d’offres, devis, plans et spécifications ;
  • Déterminer les procédures à suivre pour les soumissions, recommander l’acceptation des soumissions et négocier les contrats ;
  • Produire des relevés des coûts et des dépenses tout au long de la durée des projets ;
  • Maintenir à jour un répertoire des fournisseurs, entrepreneurs et sous-traitants ;
  • Participer aux présentations de soumissions auprès des clients ;
  • Assurer la liaison, la consultation et la communication avec les intervenants externes (ingénieurs, architectes, représentants de l’entrepreneur général, etc.) ;
  • Fournir à la comptabilité un budget des coûts complet pour chaque nouveau projet ;
  • Préparer des états des dépenses et des coûts ainsi que des prévisions à intervalles réguliers tout au long des projets ;
  • Gérer et coordonner les projets de construction, incluant la préparation des échéanciers des étapes de construction ;
  • Effectuer des études de faisabilité économique pour les changements et ajustements aux prévisions de dépenses ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe liée à ses fonctions.

profil recherché :

  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • DEP/AEC (obligatoire), baccalauréat dans une discipline connexe (un atout) ;
  • Expérience en estimation de projets de construction ;
  • Expérience en systèmes intérieurs (un atout) ;
  • Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps ;
  • Capacité à travailler sous des délais serrés ;
  • Professionnalisme, jugement et aptitude à gérer les priorités ;
  • Capacité d’influence et orientation vers les résultats.

 

avantages :

  • Poste permanent.
  • Temps plein, 40 heures/semaine ;
  • 4 semaines de vacances dès l’embauche ;
  • Rémunération concurrentielle, selon l’expérience.

 

* Veuillez noter que l’emploi du masculin dans cet affichage de poste vise simplement à en faciliter la lecture et à alléger le texte.*

 

Vous avez des questions ou vous souhaitez poser votre candidature ?

Envoyez votre C.V. à : [email protected]