Description de l’entreprise
Relevant du Vice-Président, Ventes, le/la Représentant(e) Développement d’Affaires est responsable de maximiser les ventes des produits de boulangerie et autres produits de notre client auprès des clients assignés. Il/elle assure la vente directe (téléphone et visites en personne), la prospection de nouveaux clients ainsi que le coaching du personnel en magasin pour optimiser la mise en marché et la performance des produits.
Description de l’offre
Développement des affaires
- Développer le marché des produits dans les grandes surfaces, détaillants indépendants et restaurants.
- Prospecter de nouveaux clients et maintenir des relations d’affaires stratégiques.
- Assurer la pénétration maximale chez la clientèle assignée.
- Suivre le potentiel commercial des clients et qualifier les opportunités.
Coaching & représentation
- Former et coacher le personnel de plancher en magasin.
- Participer activement aux salons d’exposition.
- Assurer un suivi rigoureux des activités de vente et des relations clients.
Analyse & information de marché
- Surveiller l’évolution du marché, les tendances et les besoins consommateurs.
- Analyser la concurrence et rapporter forces, faiblesses, améliorations possibles.
- Communiquer toute information pertinente sur les outils, méthodes et stratégies de vente.
Gestion administrative et rapports
- Maintenir à jour les dossiers clients dans le CRM (« Sales Force »).
- Suivre les commandes et la performance via « Power BI ».
- Rédiger et transmettre les rapports hebdomadaires : plan de travail, visites, dépenses.
- Gérer efficacement le temps, les priorités et les territoires assignés.
Service & résolution de problèmes
- Assurer le suivi des plaintes clients et collaborer avec le service à la clientèle.
- Maintenir une conduite professionnelle en tout temps, selon le code d’éthique.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme collégial en administration ou équivalent.
- 3 à 5 ans d’expérience en vente B2B.
- 3 à 5 ans d’expérience en prospection.
- Bilinguisme français/anglais (oral et écrit).
- Connaissance de la langue arabe : un atout.
- Excellente maîtrise de MS Office et des CRM.
- Passion pour la vente et l’action.
- Excellentes habiletés de communication et d’écoute.
- Capacité à négocier et conclure des ventes.
- Sens marqués des résultats.
- Autonomie, structure et gestion du temps efficace.
- Esprit d’équipe et professionnalisme.
- Connaissance solide du milieu B2B – détaillants
AVANTAGES
- Un poste à temps plein hybride.
- Salaire de base pouvant atteindre 70 000 $ + boni trimestriel + boni annuel (global entre 80 et 120 K) selon expérience et performance.
- Région desservie (Grand Montréal).
- Frais de kilométrage + compte de dépenses
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Envoyez votre C.V. à Marina : [email protected]